أثر الذكاء الاصطناعي على الموارد البشرية
توفير الوقت والجهد الذكاء الاصطناعي يقوم بالعديد من المهام التي تستغرق وقتًا طويلاً من الموارد البشرية وذلك من خلال فحص السيرة الذاتية وتنظيم مواعيد المقابلات...
توفير الوقت والجهد الذكاء الاصطناعي يقوم بالعديد من المهام التي تستغرق وقتًا طويلاً من الموارد البشرية وذلك من خلال فحص السيرة الذاتية وتنظيم مواعيد المقابلات...
على الرغم من فوائد الذكاء الاصطناعى العديده إلا ان يوجد تحديات تواجه الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية ومن هذه التحديات القلق من فقدان الوظائف...
الذكاء الاصطناعي يجعل العمليات المرتبطة بإدارة الموارد البشرية أكثر دقة وفعالية، ويفتح الباب للإبتكار والتحسينات الجديدة توظيف الذكاء الاصطناعي يساعد في تسريع عملية التوظيف وذلك عن...
يعتمد تقييم الموظف على مجموعة من المعايير والتي يتم اخذها في عين الاعتبار وعلى أساسها يتحدد تقييمه أهم تلك المعايير إبداع الموظف ومحاولة ابتكار كل ما...
تساعد مراحل دورة الحياة الخاصة بالموظفين في أي شركة على تحسين وتطوير تجربة الموظف بشكل عام وهذا الأمر الذي يفيد العمل ويحسن من إنتاجية العاملين وتعزيز...
بتمر دورة حياة الموظفين بأكثر من مرحلة مهمة حيث تلعب كل مرحلة من تلك المراحل دوراً مهماً في مشاركة العاملين وثقافة المؤسسة وتماسك الفريق ويمكن تلخيص...
يجب على فريق الموارد البشرية ان يقوم ب 4 خطوات مهمة وذلك من أجل إنجاح دورة حياة الموظف داخل المؤسسة الخطوة الأولى: تحديد الأهداف يجب على...
يهتم تخصص الموارد البشرية باستقطاب الموظفين اختيار الأنسب تحديد التدريبات المناسبة تقييم الأداء تقديم المكافآت لمن يستحقها بالإضافة إلى متابعة إدارة الشركة والقوانين التنظيمية المتبعة للتأكد...
اخبرنا عن نفسك؟ على الرغم من ان السؤال يبدو سهلا للغايه الا انه يجب ان تنتبه اليه جيدا ولا تكون اجابتك طويلة تحدث عن اهم انجازاتك...
وفيما يلي نذكر أبرز أنواع المقابلات الشخصية في الشركات المقابلة الفردية هي أشهر أنواع المقابلات الشخصية في الشركات حيث تعتمد على أن تتم المقابلة بين الشخص...