الموارد البشرية

فى هذا المقال سوف نعرض انواع الاجازات الذى يطبقها نظام العمل السعودى الإجازات السنوية اجازة 21 يوم للموظف الذى لم يكمل 5سنوات متتالية مع نفس صاحب...

استثمر في موظفيك الموظف هو جوهر نجاح العمل لذلك فإن الاستثمار فى الموظف فى غاية الاهمية ويعد من طرق النجاح طويل الاجل وذلك من خلال الدورات...

ضع أهدافاً صغيرة وقابلة للقياس وضع أهداف واضحة وقابلة للتحقيق يضمن لك تعزيز حقيقي للحافزية في مكان العمل وننصح بتحويل كل خطوة لازمة لتحيق الهدف حتى...

  خلق بيئة ترّحب بالتغذية الراجعة  هذه الخطوه تعد هى الأكثر أهمية وهي خلق بيئة تعمل على تشجيع ثقافة التواصل المفتوح ومنها يشعر الجميع بالراحة في...

خلق ثقافة عمل إيجابية في المملكة العربية السعودية وذلك من خلال تعزيز شفافية وانفتاح التواصل من اكثر الأمور اهميه هو بناء بيئة يشعر فيها الموظف بالراحة فى...

تحديات التواصل بيئة العمل المرنة تواجه بعض التحديات فيما يتعلق بالتواصل وذلك بتواجد أعضاء الفريق في عدّة مواقع ومواقيت زمنية مختلفة ويصبح الحفاظ على التواصل الجيد...

تحسين التوازن بين العمل والحياة الشخصية أحد أهم مميّزات بيئة العمل المرنة هو إمكانية تحقيق توازن أفضل بين العمل والحياة الشخصية. يمكن للموظفين تعديل جداول دوامهم...

يقصد بمعنى الحكومة الإلكترونية بأنها نمط جديد تتبعه المؤسسات لإدارة شئونها العامة وذلك من خلال الوسائل الرقمية الحديثة  وذلك بعيدًا عن استخدام الوسائل التقليدية وقد لجأت...