Amira saber

في تطوير برامج إدارة الجودة الشاملة، يَنبغي توجيه الجُهود نحو نهج متكامل إزاء عملية التدريب. يَجِبُ أَنْ تتطابق أهداف التدريب مع استراتيجية المؤسسة. فإن تَطبيق نظامَ...

إدارة الموظفين صعبي المراس هي من أصعب الأمور التي يتعين على المدير التعامل معها. ,بشكل عام، يوجد موظف واحد على الأقل يكون أدائه ضعيف باستمرار و...

يمكنك اختيار النظام الانسب لشركتك وذلك من خلال اتباع النصائح التالية قم بإنشاء فريق للاختيار يجب التذكر بأن نظام إدارة الموارد البشرية لا يقتصر على قسم...

التحدي الاول : الامتثال لقوانين العمل وأمن البيانات في حين أن الامتثال للقوانين في الموارد البشرية يساعد على بناء مكان عمل مستدام وطويل الأمد، إلا أنّه...

الدوران الطوعي يوجد طرق قليلة يمكن أن تساعدك في التعامل مع هذا النوع من الدوران تعزيز ثقافة العمل الإيجابية: تشجيع التواصل المفتوح، والاعتراف بالإنجازات، وخلق بيئة داعمة...

الدوران الطوعي الدوران الوظيفي الطوعي، المعروف بشكل أكثر باسم الاستقالة، هو عندما يختار الموظفون ترك المنشأة.  يتسبب بهذا النوع العديد من العوامل مثل فرص التقدّم في...

افهم فريقك يجب التعرف على الاختلافات الرئيسية بين الأجيال التي تكون تحت ادارتك ومحاولة فهم التفضيلات الفردية لأعضاء الفريق . يمكن أن يكون هذا الفهم نقطة...

الطريقة التي يتم بها استقبال الموظف الجديد والتى تقوم فيها بتجهيزهم للعمل فهى تؤثر بشكل مباشر على أداء الموظفين الجدد وكذلك على أداء الشركة ايضا ....

إيجابيات تقديم برامج تدريب وتطوير الموظفين تحسين الأداء الوظيفي تحسين الأداء الوظيفي يعد من اهم الفوائد لبرامج تدريب وتطوير الموظفين فالموظفون الذين يتلقون التدريب بشكل منتظم...