فيما يلى سوف نعرض أهم 4 فوائد لوجود نظام ادارة موارد بشرية فى مؤسستك
أمن البيانات وتجميعها في مكان واحد
المؤسسات قبل وجود نظام الموارد البشرية كانت تسجل البيانات والوثائق الخاصة بالموظفين فى مواقع متعددة وفى ملفات ورقية فإن الاحتفاظ بمثل هذه البيانات فى أماكن متعددة بهذه الطرق تعد غير آمنه فإن انظمة الموارد البشرية تلغى هذه الاعمال وتقوم بتجميع كافة البيانات فى مكان واحد وامن فإن اى معلومة قد تحتاجها يمكنك أن تجدها بكل سهولة
تعزيز مشاركة الموظفين
بوجود انظمة ادارة الموارد البشرية اصبح بإمكان الموظف الوصول الى معلوماته الشخصية والقيام بتحديثها وطلب اجازاته والوصول الى معلومات عن المؤسسة بشكل مباشر كما يمكن مشاركة الموظف من خلال ارسال استطلاعات واستبيانات للحصول على الرأى والتعليق حول الامور المتعلقة بالعمل فإن مشاركة الموظف تنتج اثر ايجابى على انتاجية العمل
التخلص من الأخطاء البشرية
نظام الموارد البشرية احدث ثورة فى عمليات تتبع حضور وغياب الموظفين وفى ادارة الاجازات وكشوف المرتبات وطرق حسابها لان كل هذه العمليات سابقًا كانت تقوم بشكل يدوى فكانت اكثر عرضة للخطأ
تسهيل عمليات الترحيب بالموظفين الجدد
مع انظمة ادارة الموارد البشرية أصبح الترحيب بالموظفين الجدد أسهل من الفترات السابقة لانها بتتيح كافة خطوات عملية الترحيب وتوضيح دور الموظف وجعل الموظف الجديد يشعر بمزيد من الراحة وذلك بيتيح لهم الاندماج فى ثقافة الشركة منذ أول يوم عمل
وللمزيد يمكنكم زيارة بنودي للمحاسبة والمبيعات والحصول على نسخة مجانية تجريبية
