جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها
يساعد تقديم مزايا للموظفين في جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها ويعتبر الموظفون المزايا المقدمه لهم من المؤثرات المباشرة عن مدى رضائهم الوظيفى
تعزيز إنتاجية والتزام الموظفين
يمكن أن تساعد مزايا الموظفين أيضاً في زيادة مشاركة الموظفين وإنتاجيتهم حيث أن الموظفين الذين يشعرون بالرضا عن مزاياهم هم أكثر مشاركة في العمل، مما قد يؤدي إلى إنتاجية أعلى ونتائج أداء أفضل
تحسين صحة ونفسية الموظفين
يعتبروا الموظفين بأن المزايا المقدمة لهم من المؤثرات المباشرة على رضاهم الوظيفى وهذا يساعد فى تأثير الصحة النفسية والجسدية للموظفين وذلك يؤدى الى تخفيض تكاليف الرعاية الصحية والتقليل من الاجازات المرضية
تطوير الثقافة التنظيمية للمنشأة
عندما يشعر الموظفون بالتقدير والدعم فهذا يساعد فى تعزيز ثقافة المنشأة ويكون لديهم وجهة نظر ايجابية عن صاحب العمل
الحفاظ على التنافسية في سوق العمل
تقديم المزايا للموظف يحافظ على تنافسية المؤسسة فى سوق العمل تكون تقديم المزايا فى غاية الاهمية عندما يتعلق الامر بجذب المواهب والحفاظ عليهم
وللمزيد يمكنكم زيارة بنودي للمحاسبة والمبيعات والحصول على نسخة مجانية تجريبية
